El vicepresidente les pide a los Empresarios y trabajadores ponerse de acuerdo referente al incremento del salario mínimo para evitar que se establezca por decreto; es una muy buena petición pues en Colombia en los últimos años se ha establecido el incremento del salario por decreto pues no se han podido poner de acuerdo los representante de los trabajadores y los empresarios y el inconveniente con este tipo de medidas (decretar el incremento) es que muchos de los colombianos no confía en las cifras publicadas por el DANE ente encargado de medir la inflación de el País.
Esperemos que los empresarios permitan que los trabajadores expongan sus necesidades y tengan en cuenta que el SMMLV actual no es suficiente para las familias que lo devengan pues, en la actualidad en solo transportes de dos hijos que estudian y necesitan transportarse diariamente se gasta el 50% del SMMLV.
Hay que analizar muy bien la base de aumento que va a estar aproximadamente entre el 2,8% y 3,5% para elegir el porcentaje adecuado, que no perjudique a los empresarios pero que mejore la calidad de vida de los colombianos y en especial a los más vulnerables que son las personas que habitan en los estratos 1,2 y 3.
Por otro lado Asofondos confirmó que mas de 10.000.000 de Colombianos ganan menos de un Salario mínimo, esto es algo preocupante para el país pues la teoría del salario mínimo que se usa en Colombia dice que el salario mínimo esta determinado por el consumo necesario para que la clase trabajadora pudiese subsistir un punto muy difícil pues ni siquiera los colombianos que devengan el Salario mínimo alcanzan a subsistir.
PUBLICADO POR: CARLOS MEZA LOZANO
